香港***如何仲裁，香港个人***-媛媛在香港

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本文目录一览：

1、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提***讼，也可以协商解决。

2、法律主观：进行劳动仲裁，需要进行以下几步：争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。

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3、申请仲裁申请方法如下：申请仲裁的前提是曾经签订过仲裁协议或者当事人之间约定了仲裁条款；按照仲裁协议的约定，向选定的仲裁委员会提出仲裁申请，并递交仲裁协议、仲裁申请书及副本即可。

准备相关证据和材料在申请劳动仲裁前，劳动者需要准备相关证据和材料，包括劳动合同、工资单、工时记录、社保缴费记录等，以证明与用人单位的劳动关系及争议的事实。此外，劳动者还需要准备***、户口本等***明材料。

尝试通过协商解决问题：如果你和雇主之间有争议，首先应该尝试通过协商解决。你可以和雇主面谈，或者寻求当地劳动部门的帮助，协商解决争议。如果协商无果，你可以考虑申请劳动仲裁。

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证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁会记入笔录，并告知对方当事人。

提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。

劳动仲裁的流程：提交申请书；仲裁受理；开庭审理；仲裁调解；仲裁裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

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应该没什么影响，如果仲裁拒绝，建议先换领***，然后申领临时***。三日内将临时居民身份证发给申领人，部分地区（一般是发达地区）可以当即领取。

应该保存好公司违法的证据，直接去劳动局申请仲裁就可以了。他们拿到了自己该得的钱，也找到了适合自己的工作，现在过的人还非常不错。

可以到户籍所在地的公安分局办理临时***。临时***的有效期是三个月，三日内取证，一般当天可以拿到，临时***在有效期内与正式***具有同等的法律效力。

公民若需要处理劳动仲裁，没有居民***的情况下户口簿一般无法办理，因为户口簿不具备照片信息无法核对是否本人。公民可以带上户口簿办理临时***以后，再使用临时***办理相关仲裁的，有效期内的临时***具有法律效力。

法律主观：劳动仲裁开庭要带***去，以备确认身份。

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